Explorez les Ressources Humaines et perfectionnez vos compétences dans la gestion du personnel, les entretiens professionnels et bien plus encore.
Optimiser sa gestion administrative du personnel
Affinez vos compétences en gestion administrative du personnel avec notre formation « Optimiser sa Gestion Administrative du Personnel ».
Ciblée sur les professionnels RH ou ceux s’orientant dans ce domaine, elle développe des compétences essentielles pour une gestion efficace des dossiers du personnel.
Modules couvrent la gestion des priorités, procédures d’embauche, contrat de travail, gestion quotidienne des salariés, rupture de contrat, formalités de sortie.
Méthodes variées : exercices pratiques, études de cas, mises en situation.
Durée : 2 jours (14 heures). Dates flexibles, absence de prérequis. Attestation à la clé.
Conduire et réussir les entretiens annuels d’évaluation et professionnels
Affinez vos compétences en gestion des entretiens professionnels avec notre formation « Conduire et Réussir les Entretiens Annuels d’Évaluation et Professionnels ».
Adaptée aux cadres hiérarchiques ou fonctionnels et à ceux en devenir. absence de prérequis.
Objectifs : maîtrise des entretiens, étapes clés, communication facilitatrice.
Modules englobent importance, étapes, posture de manager et communication.
Méthodes variées : alternance théorie/pratique, mises en situation concrètes et jeux de rôle.
Durée : 2 jours (14 heures). Dates flexibles, pas de prérequis requis. Attestation à la clé.