Explorez les Ressources Humaines et perfectionnez vos compétences dans la gestion du personnel, les entretiens professionnels
ou nos Formations 100% personnalisées.
DEVENIR CONSEILLER(E) EN RESSOURCES HUMAINES
Affinez vos compétences en ressources humaines avec notre formation « Devenir conseillèr(e) en ressources humaines ».
Ciblée sur les professionnels RH ou ceux s’orientant dans ce domaine, elle développe des compétences essentielles pour un conseil efficace en ressources humaines pour les TPE.
Modules couvrent : Choisir un contrat de travail adapté, Sécuriser le contrat de travail, Définir une stratégie de sourcing, Appréhender les bases de la GEPP et le budget d’une masse salariale
Méthodes variées : exercices pratiques, études de cas, mises en situation.
Durée : 2 jours (14 heures). Dates flexibles, absence de prérequis. Micro certification à la clé.
Conduire et réussir les entretiens annuels d’évaluation et professionnels
Affinez vos compétences en gestion des entretiens professionnels avec notre formation « Conduire et Réussir les Entretiens Annuels d’Évaluation et Professionnels ».
Adaptée aux cadres hiérarchiques ou fonctionnels et à ceux en devenir. absence de prérequis.
Objectifs : maîtrise des entretiens, étapes clés, communication facilitatrice.
Modules englobent importance, étapes, posture de manager et communication.
Méthodes variées : alternance théorie/pratique, mises en situation concrètes et jeux de rôle.
Durée : 2 jours (14 heures). Dates flexibles, pas de prérequis requis. Attestation à la clé.